Oui: Le bilan de personnalité constitue une base importante et probablement essentielle d'une démarche de coaching. Premièrement par l'utilisation d'une méthode rigoureuse et indépendante qui en fait un outil intègre et objectif. Deuxièmement, par sa nature  même, en disposant d'un document très complet et facile d'accès.